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你大概可以向你老板提出加薪的事,因为他今天似乎心情愉快。
如今大多数员工已普遍认为,职业发展并不完全等同于升职和加薪。
大田医院田村说,他的医院不得不削减奖金和获奖基本没有向员工加薪,以配合减少。
我打算先观察一下形势,然后再向她提加薪的事情。
他还建议每加薪一次就把增加部分的至少三分之一存起来。
所以,女士们,无论你们做什么工作,请不要以此为借口,而不要求加薪。
瑞恩:不错。我的试用期过了,升了职还有不错的加薪。现在我挣得和你差不多了。
由于薪酬水平差异很大,因此薪酬协议总体上的加薪幅度中值仅为3.
今年我不晓得能获得多少加薪。
尽管学校加薪让我留下,但我感到一种强烈的召唤,让我回到开阔的道路上去。
调查还搜集了工作期间加薪幅度的数据。
老板今天不是要宣布加薪吗,你觉得我们会加多少?
富士康龙华工业园区的管理层和工人们都表示,该公司从数月之前就开始考虑加薪。
在薪金下降和惩罚并非工人错误而导致危机的压力下,本地工人要求加薪,接着罢工。
如果从现在开始我能准时完成我的准备工作,他说他会给我加薪。这个星期我每天都非常的准时!
听到要加薪,这使他更加努力地工作。
在公司忠心耿耿地服务了三年之后,贾克决定不畏艰地向他的老板开口要加薪。
亦或对方会认为,你在得到工作后很快便会要求加薪。
如果你的公司最近宣称利润下降,或宣称将会持续减少预算,那么可能现在就不是提加薪的最佳时机。
我知道你会得到加薪的,这些事情表明我是多么爱你!
人们经常犯的一个错误是他们从不知道自己要求加薪的确切数目。
你知道,老板今天给我加薪时我正打算要辞职呢。
昨日,TVB高层想出加薪留人的补救措施,但辞职人数并没有减少的趋势。
经理没有答应女秘书加薪的要求,她就离开了他。
我打算要求老板给我加薪,但我退缩了。
就在准备向他提出加薪的那一刻,我突然胆怯了。
要是每次加薪都提高存款额,想想你一辈子能存多少钱吧!
在很多公司里,加薪是由你的综合表现以及和别人做同样的工作你的贡献有多少决定的。
这同样与自然毫无关系,但最近的加薪至少在一定程度上应理解为对冻薪的补偿。
如果你不能完全准备好提出加薪,那么就尝试报名参加一个艺术班或者跑一次马拉松。
最立竿见影能解决问题的政策就是给有资质的老师加薪,让没本事的老师走人。
金泳卓说,北韩从工人生产力出发,并参考其它国家工资水平,提出加薪要求。
但是兰帕德的经纪人史蒂夫-库特纳表示他的委托人将会得到俱乐部的加薪,这也使得他即将成为切尔西的几名顶薪球员之一。
要求加薪的最好时机是公司里乱得一塌糊涂老板焦头烂额的时候。
她说,司机的健康状况与血压也是决定加薪的因素。
星期五早晨,一位年轻的生意人决定向老板请求加薪。
他上班从没准时过,我不相信他居然有胆量要求老板给他加薪。
但小公司的薪酬预算颇为紧张,因此要想避免精英人才被更大规模的竞争对手挖走,如果仅仅采取加薪策略,往往只能以失败告终。
北京似乎要让它的出口业加薪。
他说工人此刻的加薪要求仍然“不明确,没有具体数字”。
一整天我都很沮丧,因为我从来不会把转正工资的增加看作是一次加薪。
“这次加薪是为了帮助库玛丽更好地生活。”多特尔补充说。他表示,政府还将承担库玛丽的教育费用。
这些维权人士表示,富士康至少需要加薪50%,才能让工人们不需要大量加班也能挣得不错的薪酬。
我打算向老板要求加薪,不过我想他不会同意的。
不过,股东们继续表示对员工与高管加薪差距的不断扩大感到担忧。
当我们公司的财务部宣布人人都得到加薪时,办公室里一片欢呼雀跃。
在杰克向老板提出加薪的要求后,老板终于满足了他。
当你学会操作新的软件程序,技能得到提升,把这当成另外一种加薪吧。
让加薪对于你和你的老板来说成为一个双赢的局面
我想象不出,当某人被雇主告知自己获得“0.2个篮子”的加薪时,会欣喜若狂。
如果他说加薪幅度很大,你就说你认为这份工作值这个价。
了解你的老板的想法能够帮助你把给自己加薪描述成一件有益于公司的好事,而不仅仅只是于你有利。
如果我要求老板加薪,他也许会蔑视我的要求。
用相关实际证据以及你在公司的实际业绩列表来说服对方与你加薪。尽量避免企图用个人情况来动之以情。
现在要求加薪不是时候。
我需要很大的勇气才敢让老板给我加薪。
这只是假设女性也会敞亮地提出要求,因为有研究显示她们很少主动要求加薪。
总经理说我的新工作是一次升职,可他不给我加薪!
“这是场人才的战争,”他谈到这项举措,“人人都加薪真的是大快人心。”
雪莉:亲爱的,你的同事有的都加薪了,那你呢?
上班从没准时过,我不相信他居然有胆量要求老板给他加薪。
他说,中国政府希望确保工人能够从经济增长中更多地获益,我们认为加薪是积极的。
她被怂恿去跟老板要求加薪。
富士康管理层表示,他们无法预测加薪造成的额外成本将由谁来分担,但预计部分会被转嫁给消费者。
但是该公司还同意与一群员工代表谈判更大幅度的加薪。
显然地,现在并不是要求加薪的时间。
如果球员加薪,那么他可能会放弃高达2卡从他的手,并从甲板上的替代品。
有些公司担心培训之后,员工更多的是要求加薪或离开,对培训缺乏热情。
谷歌首席执行长施密特(EricSchmidt)在发给员工的电子邮件中透露了加薪计划,说公司希望提振员工的士气。
“(各家供应商的)工人要求基本相同,”张房有表示,“他们都要求加薪和改善福利。”
在塔斯基吉学院工作的那些年里,他从未接受过一次加薪,也很少为自己的发明注册过专利。
本杰明:我打算要求老板给我加薪,但我退缩了。
那个人工作努力,所以他要求加薪是合情合理的。
“她们不要求加薪、升职或那些额外的资源。她们希望自己能得到赏识,”富奇称。
谢谢。我自我感觉也好极了。你知道的,更大的办公室,加薪,甚至是有个助手。
同样在上周五,富士康称已提高了中国工人的薪酬,这是2010年以来该公司第三次加薪。
除非你在这家公司已经工作一年或者更长时间,否则千万不要想去要求加薪。
很显然,如果我做的好,我将获得大幅加薪。但我还是觉得郁闷:我的薪水仍少得可怜。
参议院少数党领袖费尔·伯格说,加薪会带来问题。
他一个人罢工,结果证明了这种方式对于要求加薪没有任何效果。